A Gerência de Gestão de Pessoas comunica que o primeiro ciclo avaliativo de 2022 já começou. Esse período compreende os meses de novembro de 2021 a abril de 2022.

Até dia 01/12/2021 os servidores devem acessar o sistema de avaliação de desempenho para firmar seu acordo de trabalho semestral junto à sua chefia imediata.

Clique AQUI e confira os prazos de aceite do acordo de trabalho, conclusão das avaliações, cadastro de certificados e feedback

É fundamental observar os prazos estabelecidos no cronograma divulgado (que aparece sempre na tela inicial do sistema de avaliação), contemplando todas as etapas da avaliação: acordo de trabalho, avaliação de desempenho e feedback.

O acesso à avaliação é feito através do Portal de Gestão de Pessoas. Basta acessar o link: https://ggp.tce.go.gov.br/