A Gerência de Gestão de Pessoas comunica que o primeiro ciclo avaliativo de 2021 já começou! Esse período compreende os meses de novembro de 2020 a abril de 2021.

Até dia 05/02/2021 é imprescindível que os servidores acessem o sistema de avaliação de desempenho para firmar seu acordo de trabalho semestral junto à sua chefia imediata.

É fundamental observar os prazos estabelecidos no cronograma divulgado (que aparece sempre na tela inicial do sistema de avaliação), contemplando todas as etapas da avaliação: acordo de trabalho, avaliação de desempenho e feedback.

O acesso à avaliação é feito através do Portal de Gestão de Pessoas. Basta acessar o link: https://ggp.tce.go.gov.br/

Informações: Serviço de Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Políticas de RH