Referencial Estratégico

A Missão é a razão declarada da existência da organização; é a função desempenhada para tornar-se útil e justificar seus resultados perante as partes interessadas.

A Visão é a imagem instigante do futuro desejado para a organização, em um dado horizonte de tempo.

Valores são as convicções e princípios que direcionam as decisões, comportamentos e atitudes das pessoas na organização, contribuindo para a integração e coerência do trabalho.

Mapa Estratégico

O TCE-GO optou por utilizar a metodologia BSC (Balanced Scorecard), por meio da elaboração de um mapa estratégico em que os objetivos estratégicos  são analisados a partir de 2 (duas) perspectivas, quais sejam: Controle Externo e Corporativa.

O mapa estratégico do BSC explicita a hipótese da estratégia, e cada indicador se converte em parte integrante de uma cadeia lógica de causa e efeito que conecta os resultados almejados da estratégia. O mapa estratégico descreve o processo de transformação de ativos intangíveis em resultados tangíveis.