O Controle Interno, segundo a Organização Internacional das Entidades Superiores de Fiscalização - INTOSAI, é um processo integrado, realizado pela gerência e pelos funcionários de uma entidade, desenhado para enfrentar os riscos e para garantir razoável segurança de que, na consecução da sua missão institucional, os seguintes objetivos serão alcançados:

•  execução correta, ética, econômica, eficiente e efetiva das operações;

•  cumprimento das prestações de contas;

•  cumprimento das leis e regulamentações;

•  garantia contra perdas, abuso ou dano dos recursos.

O controle interno integra a estrutura organizacional da Administração, tendo por função acompanhar a execução dos atos e apontar, em caráter sugestivo, preventivo ou corretivamente, as ações a serem desempenhadas. Além disso, note-se o caráter opinativo do Controle Interno, haja vista que o gestor pode ou não atender à proposta que lhe seja indicada, sendo dele a responsabilidade e risco dos atos praticados, compreendendo a cinco componentes inter-relacionados: