O Plano Anual de Diretrizes apresentou os objetivos estratégicos, as iniciativas, os projetos e as ações que foram trabalhados, em 2014, por todas as áreas do Tribunal de Contas. Foi a partir dele, pelo desdobramento das diretrizes nele estabelecidas, que as Secretarias, Gerências e Serviços sistematizaram e planejaram suas atividades.

Os Planos Diretores, específicos de cada Secretaria e unidade técnica subordinada diretamente à Presidência, e os Planos Táticos, específicos das Gerências e alguns Serviços, são resultados dos desdobramentos de cada uma das diretrizes estabelecidas no Plano Anual de Diretrizes 2014 do Tribunal de Contas nesses dois níveis. Desdobrar uma diretriz significa dividi-la em várias outras diretrizes sob a responsabilidade das diversas unidades da organização. Cada diretriz decorrente do desdobramento relaciona-se intimamente às diretrizes da Instituição. É a execução de todas as diretrizes desdobradas que garante o cumprimento do Plano Anual. Cada Secretaria e cada unidade técnica vinculada diretamente à Presidência compõem o desdobramento em primeiro nível. Para cada uma delas verificou-se quais ações relativas às diretrizes do Tribunal foram atribuídas à sua área funcional e qual o compromisso que poderiam assumir para o efetivo alcance das metas institucionais. Feito isso, foi possível efetuar-se o desdobramento em segundo nível, relativo às Gerências/Serviços.

O Plano Tático GERTI 2014 foi um desdobramento do  Plano Anual de Diretrizes 2014. A listas abaixo representa ações que tiveram a colaboração da GERTI na execução do plano. O status representa a situação no final da execução do plano.